Werkgeversaansprakelijkheid / WEGAS XL

Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, vaak afgekort tot AVB, draait om schade waarvoor jouw bedrijf aansprakelijk is. De werkgeversdekking kan daarbij schade van medewerkers verzekeren. Welke situaties daaronder vallen, hangt af van je polis.

Maar een medewerker kan ook schade oplopen zonder dat jij daarvoor aansprakelijk bent. Een gewone aansprakelijkheidsdekking biedt dan niet vanzelf een vergoeding. Bovendien gelden voor verkeer vaak aparte bepalingen. Daarom bekijken we je AVB samen met je andere verzekeringen. Zo wordt duidelijk waar al dekking bestaat en waar een aanvulling zinvol is.

WEGAS XL Premium is zo'n mogelijke aanvulling. Bij deze personeelsschadeverzekering hoeft werkgeversaansprakelijkheid niet altijd vast te staan om binnen de verzekerde situaties een vergoeding te kunnen krijgen.

Gewoon woon-werkverkeer valt doorgaans niet onder de aansprakelijkheid van de werkgever. Toch kan een ongeval onderweg grote gevolgen hebben voor een medewerker. Bij WEGAS XL Prima en Premium is juist voor die situatie dekking opgenomen, ook zonder dat de werkgever aansprakelijk is.

Bij een georganiseerd personeelsuitje of een activiteit op de werkvloer komt Premium in beeld. Denk aan letsel na een val tijdens een activiteit die bij het werk hoort. Dat betekent niet dat iedere activiteit en iedere schade verzekerd is. Bespreek bijzondere uitjes en risicovolle activiteiten daarom vooraf.

Het verschil is praktisch: wil je uitsluitend verkeersrisico's afdekken, of ook schade bij andere werkzaamheden en activiteiten? Die keuze maken we samen aan de hand van jouw bedrijf.

Niet alleen medewerkers met een vast contract. De kring van verzekerden omvat ook onder meer uitzendkrachten, oproepkrachten, stagiairs, gedetacheerden, payrollers, vrijwilligers en zzp'ers die voor de werkgever werken.

Je eigen positie als ondernemer vraagt apart aandacht. Een dga, maat, vennoot of eigenaar van een eenmanszaak is niet automatisch meeverzekerd. Daarvoor zijn aanvullende afspraken en voorwaarden nodig. We kijken daarom naar de mensen die daadwerkelijk bij je werken en naar jouw eigen rol.

De productkaart noemt voor de hoofddekking maximaal € 3.000.000 per gebeurtenis. Er geldt een franchise: een schadedrempel van € 1.000, of € 1.500 bij woon-werkverkeer. Komt een gedekte schade boven de toepasselijke drempel uit, dan wordt die franchise niet als eigen risico afgetrokken. Controleer altijd de bedragen op je polis.

Beroepsziekten vallen buiten WEGAS XL. Ook gelden uitsluitingen en beperkingen, onder meer rond opzet, alcohol of drugs en bepaalde activiteiten. De aanvullende ongevallenverzekering heeft eigen uitsluitingen, bijvoorbeeld voor bepaalde extreme sporten. Een vergoeding die elders beschikbaar is, gaat in beginsel voor.

Een afwijzing door een andere verzekeraar betekent dus niet automatisch dat WEGAS XL uitkeert. We beoordelen welke verzekering bij de situatie hoort.

Een bruikbare offerte begint met informatie over jouw bedrijf. Hoeveel mensen werken er? Wat doen zij? Hoe reizen ze voor hun werk? En welke verzekeringen heb je al?

Bij VIND bespreken we die gegevens voordat we een dekking voorstellen. Je krijgt uitleg over de gekozen variant, de premie en de belangrijkste beperkingen. Zo kun je beoordelen wat de verzekering toevoegt en welke risico's je zelf wilt blijven dragen.

Voor zakelijke verzekeringen vergelijken we meerdere aanbieders binnen ons aanbod. Voor WEGAS XL bespreken we specifiek de oplossing van Turien & Co. We maken duidelijk welke vergelijking bij jouw advies hoort.